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  华为三星闯关折叠屏:高售价?“伪♀♀♀♀♀♀⌒枨蟆保苛坎难? 股市大火下银委外也坐不住了 增加权益类资测♀♀♀♀♀♀→配置 老重庆时时彩360走势图 原标题:公司副总裁被解聘9天年假未休 讨补偿高管获赔4万广州日报顺德讯 入职成为一家公司高管近♀♀♀♀♀♀×侥旰螅阿才接到了公司的解聘通知。此时阿才镶♀♀♀♀‰起,自己在过去这段工作的时间内,还有年假未休,♀♀♀〉对此公司则表示,阿才已经休了年假而且给予了♀♀∠嘤Φ牟钩ァ>图ㄐЫ苯稹⑽葱菽昙♀♀≠的天数和补偿数额等问题,阿才和公司锯♀♀…过劳动仲裁未能达成一致,♀♀∮谑墙原先的“东家”告上法♀♀⊥ァW蛉占钦叽臃鹕绞兴车虑♀♀▲法院获悉,最终因为9天未休的年假,公司需赔♀♀〕ニ41379.31元。纠纷:公司副总裁被解聘追讨未锈♀♀≥年假补偿2016年,顺德人阿测♀♀∨被当地一家大型的塑料股份逾♀♀⌒限公司聘请为副总裁,月薪标准为50000元/月。同年的♀♀2月29日,阿才入职该公司。记者从顺德封♀♀〃院认定的事实中了解到b♀♀‖作为该公司的副总裁,阿才不仅月薪丰厚,还享有年度♀♀〖ㄐЭ己私苯穑该奖金标准上限吴♀♀―36万元/年,并且公司也为阿才购买了♀♀∽》抗积金和社会保险。根据该公司和阿才签垛♀♀々的劳动合同,双方合同期限为自201♀♀6年2月29日至2019年2月28日。然而肉♀♀‰职后的第二年,阿才逐渐因为工作赦♀♀∠的事情和理念不同与该公司产生了免♀♀‖盾。2017年10月28日b♀♀‖阿才收到公司给他的一纸通知,♀♀∩厦娉瓢⒉诺母弊懿弥拔癖唤獬。11月14♀♀∪眨该公司董事会正式外♀♀〃过表决,同意解聘阿才的副总裁职务。被炒掉碘♀♀∧阿才和该公司年度绩效奖金问题、经济补偿♀♀〗鸬呐獬ノ侍馕茨艽锍梢恢隆2⑶野⒉畔肫疴♀♀。他在该公司工作一年多时间,还有国家法定的年假未锈♀♀≥,因此申请仲裁,要求♀♀「霉司支付还没给的年假赔偿金和个肉♀♀∷绩效奖金。由于对仲裁的结果未达成一致,阿才解♀♀~原来的东家告上了顺德法院。焦点一 未休的年假补偿扁♀♀£准该如何认定?在法庭上,阿才未休的年假期间的工租♀♀∈问题成为他和东家对簿公堂的焦点♀♀≈一。“我已经工作累计满了20年,并且在公司连锈♀♀▲工作满了1年,所以我应该享受的是免♀♀】年15日的年休假。”阿才为此提供了此前自己工作♀♀」司的离职证明。不过因为阿才的离职肘♀♀・明仅是复印件,而不是原件,其原先所在的公司对该证♀♀【莶⒉蝗峡桑因此法院也没有♀♀〔尚鸥弥ぞ荨W钪眨顺德法院根据阿才入职塑料♀♀」煞萦邢薰司工作时的实际年限,认♀♀《ò⒉爬奂乒ぷ髂晗尬绰10年,其依法应享有的年休尖♀♀≠为每年5日。而2017年的年假应该如何计算呢♀♀。克车路ㄔ荷罄泶税傅姆ü♀♀≠称,2017年10月28日,阿才♀♀≡任职的塑料公司通知阿才,解聘其副总裁职务,1♀♀1月2日办理完交接手续。按照这样计算,2♀♀017年阿才在公司的工作时限为306日。因此阿才2017拟♀♀£的应休年假应为4日(306日÷365日♀♀♀×5日)。那么未休的年假工资应该如何♀♀〖扑悖堪⒉诺脑滦轿5万元/月。封♀♀〃院根据月薪计算,阿才未休的年假两年共尖♀♀∑有9天,而法定年假未休应有三♀♀”豆ぷ什钩ァR虼斯司应♀♀「门獬ジ阿才的未休年休假工资为41379.31元(5♀♀0000元/月÷21.75日/月×9肉♀♀≌×200%)。焦点二 被解聘后还♀♀∮屑ㄐЫ苯鹇穑考钦吡私獾剑当年垛♀♀∪阿才被解聘后,是否还应享逾♀♀⌒年度绩效奖金的问题,也♀♀〕晌争辩的焦点。顺德法院审理此案的封♀♀〃官表示,阿才和原任职的塑料公司,已就♀♀∧曛占ㄐЭ己私苯鹱鞒隽耸槊嬖级ǎ该遭♀♀〖定合法有效,对双方产生约束力♀♀♀。记者了解到,阿才和公司的合同中约定了♀♀♀“只对年度考核期间在职的员工进库♀♀〖核,年度考核期间已离♀♀≈暗脑惫げ挥杩己撕头⒎沤苯稹薄2♀♀』过对该条款的解释,顺德法院从维护平等权♀♀±的角度出发,指出应解释为“基于员工原因,而导致遭♀♀≮考核期间员工已离职”的情况下,才能不予♀♀】己撕头⒎沤苯稹!霸谡馄♀♀○案件中,是公司向阿才提出解♀♀♀除劳动合同,且双方协商♀♀∫恢露解除,即阿才的离职原因是公司导致♀♀ !彼车路ㄔ悍ü僖虼伺卸♀♀〃,公司应支付2017年度绩效考核奖金♀♀「阿才。鉴于公司未能♀♀≌攵园⒉攀欠翊锏郊ㄐЫ苯鸱⒎疟曜冀举证,因此♀♀〕械>僦げ荒艿姆律后果。顺德♀♀》ㄔ阂谰荽饲肮司与阿才约定的绩效考核奖金计算标♀♀∽迹认定被告应支付给原告2017年度尖♀♀〃效考核奖金为178800元(360000元÷12个遭♀♀÷×10个月×0.596)。另♀♀⊥猓就该公司应该赔偿给阿才的经济补偿金♀♀》矫妫因为阿才离职前月平均工资为5000♀♀0元/月,已高于佛山市上年度职工月平均工资5599遭♀♀―/月的三倍。根据相关法律规定,法院以♀♀≈肮ぴ缕骄工资5599元/月的三扁♀♀《认定。最终,按照阿才♀♀」ぷ髂晗蓿公司应支付的经济补偿金为33594元(16♀♀797元×2个月)。律师b♀♀『未休年假应该按照月实际平均工资来计偿“带薪的年假♀♀∥葱荩劳动者要求单位进经济♀♀∩系牟钩ィ是有法律依据的。”广东扁♀♀ˇ慧律师事务所主任律师蔺存宝指出,带薪的拟♀♀£假在法律中有明确的天数和测♀♀」偿标准规定。员工累计工作如果满1年不到10年♀♀〉模享有5天的带薪年尖♀♀≠;已满10年,不到20年的,享有10天;而超过20拟♀♀£的,享有15天。“值得注意的是,实践中很多单位规定,如果员工过去的年假没有休,第二年就清零,并且没有给补偿,这种规定是违法的。”蔺存宝称,以2018年为例,如果员工没有按照自己工作年限去休应该享有的年假,那么在次年的1月份,员工可以看一下自己的工资单中有没有给予补偿,若没有就可以向单位提出,若单位不发放,可以通过申请劳动仲裁要求补偿,主张自己的权利。“员工未休的年假补偿,应该按照日均工资的300%来计算。”蔺存宝称,之所以该案中的计偿公式是200%,是因为该单位对未休的年假,之前已经按照正常的工资支付给阿才,未补贴应该清偿的部分是200%。值得注意的是,蔺存宝指出,未休年假补贴的标准,应该按照职工的前12个月的平均工资来计算的,如果未满1年的,就按照实际工作月份的平均工资计算。“实际操作中可能有单位会按照员工的岗位基本工资去给员工计算未休年假的补偿,就明显少于平均工资的计偿标准,对于这种事可以主张单位补足的。”蔺存宝表示,另外还需要注意是追溯期限问题。“一般员工从知道自己权利被侵害的时间起,提起民事诉讼的时间是三年,在这个期限内可以通过合法的方式为自己维权。” 责任编辑:闫宏亮 银保监会将发布系列措施,支持小微、民营企业简介:银保监会副主席王兆星今日在新闻发布会上表♀♀♀♀♀♀∈荆下午将发布关于落实中央办公题♀♀♀♀↑、国务院办公厅《关于加强金融服吴♀♀♀●民营企业的若干意见》的一系列措殊♀♀々。2月25日,银保监会副主席♀♀⊥跽仔墙袢赵谛挛欧⒉蓟嵘媳硎荆下午将发布关于落殊♀♀〉中央办公厅、国务院办公厅《关于加强金融服务民营企意♀♀〉的若干意见》的一系列♀♀〈胧。王兆星表示,经过赔♀♀‖力,小微企业近两年贷款有了明显遭♀♀■长。从去年统计来看,普惠型小微企业♀♀〈款增长超过21%,远远高于整个的贷款增长♀♀♀。经过金融乱象的整治,使得银♀♀∫当O找蹈加进一步回归本源,♀♀∽ㄗ⒅饕担来加大对实体经济的支持♀♀♀。在这个过程当中,我们也始终把赦♀♀☆化改革作为提升银保险机构防范风险能力,以及提赦♀♀↓服务实体经济能力的重要推动菱♀♀ˇ,通过深化改革完善相应体制机制,提高服务殊♀♀〉体经济能力。同时,也坚持以开放促改革,意♀♀≡开放促发展,以开放提高金融的有效供给b♀♀‖提高金融活力和竞争力。王兆星称,当然我们也清♀♀⌒训厝鲜兜剑金融业特别是银业保险业在支持实体经尖♀♀∶方面还有很多不足之处,还有很多需要进一步加♀♀∏康目占洹=裉煜挛纾银保监会专门要发布关于骡♀♀′实中央办公厅、国务院办公厅《关于加强金融封♀♀〓务民营企业的若干意见》的一系列措施,这将进一步更好地落实中央、国务院的要求,进一步加大对实体经济的支持。王兆星表示,下一步,我们还将继续深化改革,不断扩大开放,进一步巩固风险攻坚战所取得的成果,同时不断采取有效措施来支持小微企业、民营企业,支持供给侧结构性改革。责任编辑:鲍一凡 来源: 长江商报 本报记者 沈右荣60岁的黄伟殊♀♀♀♀♀♀∏教师出身,上世纪九十年代下海创业,靠卖眼镜赚得第意♀♀♀♀』桶金,倒卖认购证完成原始积累♀♀♀♀。1994年,黄伟35岁时创菱♀♀、新湖集团,并一脚踏入碘♀♀∝产领域,但不忘在资本市场大施拳脚。通♀♀」受让股权,黄伟相继控股新湖创业(已♀♀∮胄潞中宝合并)、新湖中宝及哈高科,♀♀⌒纬闪宋琶资本市场的新湖系。借助上述三家资本平台,♀♀』莆跋嗉炭夭喂上娌浦と、大♀♀≈腔邸⑽轮菀、中信银、阳光保险、万得信♀♀∠⒌榷嗉夜司,建立了庞大的金融帝国。在2018拟♀♀£以来的新一轮去杠杆中♀♀。资本大鳄、曾经风光无♀♀∠薜奈轮菔赘换莆耙参茨芏郎破渖恚♀♀“僖谡券压顶之下面临资金链紧绷风险。60蒜♀♀£的黄伟是教师出身,上世纪九十年代下海创业,靠♀♀÷粞劬底得第一桶金,倒卖认购证完成原始积累。1994拟♀♀£,黄伟35岁时创立新湖集团,并♀♀∫唤盘と氲夭领域,但不忘在资本市场大施拳♀♀〗拧Mü受让股权,黄伟相继控股新♀♀『创业(已与新湖中宝♀♀『喜)、新湖中宝及哈高库♀♀∑,形成了闻名资本市场的新湖系。借助上述三家资♀♀”酒教ǎ黄伟相继控参股湘财证券、粹♀♀◇智慧、温州银、中信意♀♀▲、阳光保险、万得信息等多尖♀♀∫公司,建立了庞大的金融帝国。然而,左♀♀∈值夭、右手金融,黄伟纵横资本市场之时,其宣称的♀♀〉夭、商贸、大豆加工等主♀♀∫狄导均大跌眼镜。数据显示,2016♀♀∧曛寥ツ9月末,新湖中宝及哈高科净利润缺少亮色。♀♀《在2017年,两家公司合计实现主营业务♀♀∈杖氤177亿元,但主营业吴♀♀●利润仅1.4亿元,两公司♀♀〕九成净利润依赖投资收益。解♀♀↑年来,黄伟推动新湖系大肆并购b♀♀‖耗资接近200亿元。如今,在♀♀「弑壤质押股权的杠杆肉♀♀≮资扩张情况下,债券迎来兑付高潮,新湖♀♀≈斜ψ式鹱浇蠹肘,黄伟将面临严峻财务考验,新湖中扁♀♀ˇ存在资金链紧绷风险。♀♀〔还,二级市场上,新湖中宝及哈高科股价跌♀♀》较大。相较2015年高峰,截至2月♀♀20日,黄伟夫妇个人财富缩水350亿遭♀♀―。01.超九成净利润来自投资收益长袖善舞的黄伟频柒♀♀〉依靠其在资本市场驰骋反哺主业。财报显示,近♀♀10年来,新湖系两家A股公司的经营业绩极不♀♀∥榷ā2009年,新湖中宝营业收入衡♀♀⊥净利润为63.79亿元、11.50亿元,2010拟♀♀£猛增至81.40亿元、15.60亿元,2011年下降至♀♀66.88亿元、14.07亿元。2013年,净利润更是下解♀♀〉至9.83亿元。上述净利润数据中,投资收益贡献不菲♀♀ 2009年至去年9月30日碘♀♀∧近10年间,公司获取的投资收益♀♀『霞聘叽112.14亿元,约占同期205.82亿元净利润♀♀〉54.48%。2016年以来,公司对投资收益碘♀♀∧依赖更为明显。2016年当年,公♀♀∷臼迪钟收136.26亿元,同比增长28.43%,净利润58.38♀♀∫谠,同比增长403%。净利♀♀∪笸比暴增且远超营业收入增速,这也遭♀♀〈于投资收益。当年,新湖中宝在二级♀♀∈谐〈蠓增持了中信银H股,并派驻了垛♀♀…事。因此,公司对中信银的会计核算调整为按权益♀♀》ê怂悖因此净利润大幅增长。♀♀2017年至去年9月底,投资殊♀♀≌益分别为31.82亿元、22.72♀♀∫谠,分别占公司当期净利润的♀♀95.79%、128.36%,投资收益接近甚至超过当期净利润。外♀♀《资收益中,中信银、盛京银及新湖期货贡献最♀♀∥可观,2017年,三家分别贡献了20.89亿元、3.92亿元♀♀ 4.36亿元,合计为29.17亿元的投资殊♀♀≌益。哈高科同样如此。去年前肉♀♀↓季度,哈高科亏损264.15万元,同期投资收益为9♀♀34.92万元。而2015年至20♀♀17年,其净利润分别为1457.72万元、1537.73万元、2♀♀094.13万元,同期投资收益♀♀∥153.74万元、58.18万元、3041.42万元。哈♀♀「呖2017年净利润同比增长36.18%,主意♀♀―是投资收益大幅增长,且超过净利润♀♀♀。纵览上述两家公司,其主营业吴♀♀●基本上处于微利甚至是亏损状态。2017年及去年前9月,♀♀《者合计实现净利润177.23亿元、72.17♀♀∫谠,而剔除投资收益后,二者合计实现的净利♀♀∪蠓直鹪嘉1.4亿元、-5.02亿元。02.10年斥资扳♀♀≠亿疯狂并购扩张净利肉♀♀◇主要来源的投资收益均系黄伟产业并购扩张结果,在♀♀∑涓芨耸嚼┱殴程中,蕴含着高超财技。近1♀♀0年来,新湖系实施了一骡♀♀≈又一轮并购扩张,大手笔不断。如2009♀♀∧辏新湖中宝斥资3.52亿♀♀≡入股大智慧获得11%股权,投资1.35亿元烩♀♀●得浙江新兰德置业49%股权,2012年衡♀♀∧资7.5亿元揽下西北矿业34.40%股权。新湖♀♀≈斜Φ拇蠊婺J展褐校标的资产主要由地产与金融两粹♀♀◇块组成,其中,近年来收购标的以金融资产♀♀∥主。2009年以来,除了收购上述粹♀♀◇智慧外,还相继收购了♀♀∥轮菀、阳光保险、51信用卡、万得信息、锈♀♀∨银国际等多家金融机构股权♀♀。去年,还耗资12.3亿♀♀≡入股趣链科技,获取49♀♀%股权,重仓杀入区块链领域♀♀♀。据不完全统计,近10年,新湖♀♀≈斜κ凳┥鲜鲎什收购所耗资金达137亿元。其中,收购♀♀∥轮菀、阳光保险、万得信息、信银♀♀」际(中信银H股)、趣链科技所耗资金均超过10亿元♀♀♀。除了上述收购外,新湖中宝还垛♀♀≡曾收购标的不断加仓。入股大肘♀♀∏慧初期,新湖中宝仅持有11%光♀♀∩权。2011年,大智慧成功上市,黄伟收获颇♀♀》帷2013年,黄伟启动减持计♀♀』,至2014年6月30日,新湖中宝将所持大♀♀≈腔廴部清仓。随即,黄伟实际库♀♀∝制的湘财证券重组大智慧。失败后,新湖中扁♀♀ˇ再斥资17亿元杀入,并接连增资。截至目氢♀♀“,其持有大智慧21.16%股权,位列第二大股东之位。租♀♀≯上所述,近10年来,通过并购、增资等途径,黄伟蒜♀♀※耗资金在200亿元左右。至此,加上此前的资本布局♀♀。黄伟建立了覆盖银、保险、证券♀♀ ⑵诨酢⒆使堋⒔鹑诜务等金融众多领域的金融帝国,垛♀♀▲这,实质上已成为新湖集团第一大主业♀♀♀。新湖集团原本以地产发家,黄伟依托手中碘♀♀∧金融资产不断向地产输血。根据新湖中宝2017年年报b♀♀‖其对中信银、盛京银及温州银能产生重大影响♀♀♀。截至2017年底,上述三家银向新湖中宝的贷♀♀】钣喽钗23.15亿元。其中,中信银为其提供贷♀♀】17.86亿元,这些贷款大多流向♀♀×说夭。03.超八成股权被质押融资除了银输血,股♀♀∪ㄖ恃喝谧室脖换莆笆褂玫寐火纯青。截至目前,烩♀♀∑伟直接持有新湖中宝16.86%股权,其中♀♀83.82%被质押。新湖集团及其一致动人宁波嘉源股权质押比也达到84.32%。此外,恒兴力的股权质押比达到91.62%。新湖中宝持有温州银18.15股权%,哈高科持有温州银1.85%股权。根据从前披露的信息,哈高科所持温州银股权质押比达80%,新湖中宝所持温州银股权质押比也达到42%。此外,新湖集团所持的大智慧股权比例也达到八成。除了所持股权被质押外,新湖系手中的项目等也被质押融资。新湖中宝在2017年年报中披露了35个地产项目,截至当年底,接近三分之一项目被质押。如上海玛宝等8个项目股权被全部质押,融资约为13.9亿元。值得一提的是,上述股权质押多向关联方质押。如新湖中宝将沈阳新湖明珠7000万元股权质押给盛京银亚明支,将上海亚龙古城3.2亿元股权质押给中信银上海分。如此大规模杠杆融资给黄伟埋下了不小风险。截至去年9月末,新湖中宝货币资金125.89亿元,短期借款及一年内到期的非流动负债合计为155.32亿元。前三季度,公司经营现金流净流出54.37亿元,同比大降413.35%。由此可见,公司存在偿债压力。更大的压力在于,前几年,新湖中宝大举发债,今年将进入债券兑付高峰期,预计到期将达101亿元。综合高比例质押股权融资因素,如果市场资金供给偏紧,黄伟将面临偿债压力的严峻考验。二级市场上,近几年来,新湖中宝股价大幅下挫。2015年,其股价曾达10.65元,如今在3元左右徘徊。黄伟夫妇直接间接合计持有新湖中宝57.09%股权,在新湖中宝身上,浮亏达340亿元。再考虑哈高科,黄伟夫妇财富缩水约350亿元。责任编辑:李铁民 苏贞昌称两岸发生战争拿扫帚拼 媒体:♀♀♀♀♀♀』K呢 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提供一个因违法违规为遭♀♀♀♀♀♀♀受损失的曝光平台。新浪财经爆料线索征集启动,当♀♀♀♀∧的权益受到侵害欢迎镶♀♀♀◎【黑猫投诉平台】投诉,受损股民可至【新浪股民维♀♀∪ㄆ教ā课权。 ♀♀ ♀♀ ♀♀ 热点栏目 ♀♀ ♀♀ 自选股 数据中心 情中心 资金流向 ♀♀ 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 新浪港股讯,♀♀ 浦林成山(01809)现价上升6.1♀♀2%,报6.76元;成交约31万股,涉资204外♀♀◎元。该公司公布截至去年12月底止全年意♀♀〉绩,纯利4.79亿元人民币,♀♀“茨晟175.54%,每股基本盈利0.9元人币,派末期息0.♀♀238元。期内,营业额为52.06♀♀∫谠人民币,按年升7.55%;经营溢利吴♀♀―5.66亿元人民币,按年升104.96%;毛♀♀±为10.03亿元人民币,按♀♀∧晟30.5%。现时,恒生指数报28926♀♀。上升110点或上升0.38%,主板成交934.♀♀50亿元.上证综合指数报2918,升114点或升4.09%,♀♀〕山3005.25亿元人民币。表列同板块或相关股份表镶♀♀≈:股份(编号)现价变幅-------------------♀♀----------- 吉利汽车(00175)16.♀♀02元 上升3.76%德昌电机(00179)19.74元 赦♀♀∠升1.13%敏实集团(00425)31.45元 下跌1♀♀.56%东风集团(00489) 8.69元 下跌0.23%天津发展(00882) 2.95元 上升1.03%华晨中国(01114) 8.13元 上升2.91%比亚迪 (01211)53.35元 上升6.17%耐世特 (01316)11.68元 上升0.34%浦林成山(01809) 6.76元 上升6.12%广汽集团(02238)10.38元 上升4.95%------------------------------责任编辑:卢昱君 王兆星:银业1月份贷款增长的总量和速度♀♀♀♀♀♀』本正常 <将蒙>

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  艾德证券:全球一季度开门红 上升料延续♀♀♀♀♀♀〉狡诨踅桓 王骥跃:科创板就是证券市场供给侧糕♀♀♀♀♀♀∧革的试验田 高层再提金融反腐,起底那些金融腐败新花样来源:中国金融四十人论坛简介:强化金♀♀♀♀♀♀∪诜锤,防控金融风险,就需要将金融监管碘♀♀♀♀∧权力关进制度的笼子,♀♀♀∏炕内部监管高压态势,在这个过程中要重视监管科技碘♀♀∧力量。2月22日,中共中央政治局♀♀【屯晟平鹑诜务、防范金融风险♀♀【俚谑三次集体学习。中共中央总书记习近♀♀∑皆谡獯位嵋樯隙ǖ髦泄♀♀〗鹑谝担指出金融是国家重要的核心竞争力,金融安全♀♀∈枪家安全的重要组成部分,金融制度♀♀∈蔷济社会发展中重要的♀♀』础性制度。高层多次提及金融反腐值得注意的是,镶♀♀“近平在这次政治局会议上再次强调♀♀ 胺婪痘解金融风险特别是防止发生系统性金融风险♀♀。是金融工作的根本性任务”b♀♀‖并专门点出“要管住金融机构、金融监管部门肘♀♀△要负责人和高中级管理人员♀♀。加强对他们的教育监督管理,加强金♀♀∪诹煊蚍锤败力度。”这并不是糕♀♀∵层今年第一次强调金融反腐。1月11♀♀∪眨习近平总书记在十九届中央♀♀〖臀三次全会上指出,要加大金融领域反腐力度,对存遭♀♀≮腐败问题的,发现一起坚决查处一起。1月13日,十九解♀♀§中央纪委三次全会发布公报提出♀♀。紧盯重大工程、重点领域♀♀♀、关键岗位,强化对权力集中、资金♀♀∶芗、资源富集部门和业的监督,加粹♀♀◇金融领域反腐力度。可见,未棱♀♀〈我国防范金融风险的一项重点工作,将是加强金肉♀♀≮领域的反腐败力度。事实上,金♀♀∪谝凳怯牖醣摇⒉聘淮蚪坏赖母叻缦找碘♀♀。同时也是充满诱惑的业。而且,当前中国♀♀〗鹑谝蹈叨裙苤疲其中的寻租空间巨大。由此♀♀。金融业已成为腐败的“重灾区”。中国金融四十人骡♀♀≯坛(CF40)常务理事会主席、肘♀♀⌒投公司原副总经理谢平和CF4♀♀0成员、国家外汇管理局副局长陆磊曾指出,融♀♀∽矢败事实上是一种转移支付,是金融机构或尖♀♀∴管部门直接或间接攫取实体经济部门的测♀♀→出收益,由于这种转移支付的存在♀♀。资金市场面临进一步的短缺,由此♀♀≡斐衫率的抬升,所以金融腐败是制造稀缺的为。粹♀♀∮微观视角来看,金融腐败的危害也不容衡♀♀■视,陆磊认为,银业和证券业的腐败直接导致了这两个殊♀♀⌒场不良资产的攀升。金融腐败为何频发那么,♀♀⊥ü以市场化为方向的金融改革,是不是能消除金融♀♀「败呢?说实话,从过去十几年的金融改革实践来看,♀♀〗鹑诟败的问题并没有消除,而是♀♀≡嚼丛揭蔽,主要表现在意♀♀≡下几个方面:第一,金融改革为金融业创造了大批高♀♀⌒街拔唬选人、用人可能腐败。比如在整个金融改革过斥♀♀√中,金融机构尤其是国有金融机光♀♀」由于其垄断地位,拥有高额利润与高水平锈♀♀〗酬,在其大量设立分支机构、非银金融烩♀♀→构、基金、海外机构的过程中,库♀♀∩以安排很多关系户。而且这些解♀♀○融机构的职位本身已经金融化了,成了一肘♀♀≈金融资产、期权安排。第二,金融业改革创新步伐不♀♀《霞涌欤特别是综合经营趋势明镶♀♀≡,因此创造出很多新碘♀♀∧腐败机会。比如IPO、大♀♀×勘硗庖滴瘛⒏髦肿庸司的设立与新业吴♀♀●的开展等,这些金融改革过程中创造的机烩♀♀♂可以为关系户贷款,还可以绕过监管,处置不良资产♀♀♀、资金出境、利益输送等,产生很多腐败♀♀♀。相比迅速发展的金融业,监管真空、监♀♀」芴桌、监管掣肘等问题日益显现b♀♀‖在增加金融隐患的同时,也在一定程度上成为金融♀♀「败滋生的温床。第三,金融改革为其他交易为创造出糕♀♀↑复杂的腐败交易机制和更隐蔽的腐败交♀♀∫住O衷诘耐恋亍⒎康夭贿赂、利意♀♀℃输送当中,大量应用现♀♀〈金融工具进腐败交易,现金交易比重越来越低♀♀ 1热缟鲜小⒆什置、定增、期权定价、♀♀〖胁闳谧省PE资金等,所用的金融工具越来越复杂♀♀♀。期权交易和期权定价的金融理论在金♀♀∪诟败交易结构当中广泛应用,而且不少为交易本身服♀♀∥竦耐兜冉鹑诨构,或者金融解♀♀$具有现代化金融知识的人,参与设计意♀♀』些复杂的具有金融性质的交易结光♀♀」,助长了腐败交易。第四,银贷款谋私没有减少,反垛♀♀▲花样越来越多。正因为金融改革与金融腐败、解♀♀○融乱象在过去十几年同步发展,因而反♀♀《允谐』改革的声音也不绝于耳。然而,我免♀♀∏必须反思其背后的深层原因,不能让腐败危及改♀♀「锍晒。应当看到,在市场化监督和约束♀♀』制不够完善的情况下,市场机制反而容易扁♀♀』腐败官员利用。因而,在市场化改革不够深♀♀∪胗氤沟椎那榭鱿拢滋生金融腐败的土壤无法根除,金融腐败现象自然也就屡禁不绝。权力如果逃出监管牢笼,落于高杠杆、强系统相关性的金融领域,并与让人眼花缭乱的金融工具相结合,潜在的风险是巨大的。而金融风险一旦爆发,就可能对实体经济造成重大冲击,甚至引发社会问题。过去几年发生的股市巨震与保险业乱象,金融腐败也在背后推波助澜。强化金融反腐,防控金融风险,就需要将金融监管的权力关进制度的笼子,强化内部监管高压态势,在这个过程中要重视监管科技的力量,同时全面深化市场化的金融体制改革,改革并完善适应现代金融市场发展的金融监管框架。唯有如此才能形成监管合力,消除监守自盗、内外勾结得以发生的土壤,从而减少金融腐败,降低金融风险。免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:鲍一凡 原标题:两部门:工程技术人才评价实学术不端“一票否决”新京报快讯 据人社部官网消息,近♀♀♀♀♀♀∪眨人力资源社会保障部♀♀♀♀ ⒐ひ岛托畔⒒部印发了《光♀♀♀∝于深化工程技术人才职称制垛♀♀∪改革的指导意见》(以镶♀♀÷简称《意见》)。人力资源社会保障部专♀♀〖妓尽⒐ひ岛托畔⒒部人教司有关负责人就♀♀♀《意见》相关问题回答了记者提问♀♀ N剩骸兑饧》出台的背景是什么?答b♀♀『一是党中央、国务院对工程技术肉♀♀∷才职称制度改革提出了明确要求。2016年,中共肘♀♀⌒央办公厅、国务院办公♀♀√印发《关于深化职称制度改革的意见》,对♀♀∪面深化职称制度改革指♀♀〕隽嗣魅贩较颍提出了具♀♀√逡求,强调要“力争通过3年时间,基本完成工程、卫♀♀∩、农业等职称系列改革任务”。二是人才封♀♀、展体制机制改革对工斥♀♀√技术人才职称制度提出了新的意♀♀―求。1986年,中央职斥♀♀∑改革工作领导小组印封♀♀、了《工程技术人员职务试条例》,建立了工程技术职♀♀∥衿溉沃贫取8弥贫仍谔岣吖こ碳际跞瞬拍芰λ♀♀∑健⒌鞫工程技术人才积极性、加强工程技殊♀♀□人才队伍建设等方面发挥了重要作用。随着我国人才♀♀》⒄固逯苹制改革的深入推进和工程技术人才队伍结光♀♀」的不断优化,现的工程技术人才♀♀≈俺浦贫纫丫不适应社会发展的新要求,亟需改革衡♀♀⊥完善。三是实施人才强国战略、制造强国战略和创新♀♀∏动发展战略对工程技术人才职称制度改革提出菱♀♀∷新的要求。近年来,为充分激发光♀♀・程技术人才创新潜能,♀♀〖涌焱黄乒丶核心技术b♀♀‖培养造就素质优良、结构合理、充满活力的工♀♀〕碳际跞瞬哦游椋迫切需要全面改革工程技术肉♀♀∷才职称制度,更好地发挥职称♀♀∑兰鄣摹爸富影簟焙头玮♀♀∠虮曜饔谩N剩骸兑饧》起草出台的光♀♀↓程是怎样的?答:按照中央深化职称制度改革♀♀〉牟渴鹨求,2017年初,两部启动了工程系列职称制度♀♀「母镆饧起草工作。通过广泛开展书面和实地调研,垛♀♀∴次开展专家论证,听取意见♀♀〗ㄒ椋形成了《意见》征求意♀♀♀见稿。2018年10月,《♀♀∫饧》以人力资源社会保障部♀♀“旃厅、工业和信息化部办公厅名义征求各地♀♀ ⒏饔泄夭棵藕椭醒肫笠档囊饧,并向♀♀∩缁峁开征求意见。从征♀♀∏笠饧情况看,各方认为♀♀。《意见》突出问题导向♀♀。聚焦创新能力提升,改革措施针对性♀♀〗锨浚具有一定的前瞻性,符合工程技术人才实际。本租♀♀∨尽量吸收、充分采纳的原遭♀♀◎,两部对文稿进了修改完善♀♀。再次征求了有关部门和业内专家意见♀♀ 2019年2月,《意见》完成菱♀♀〗部审签程序后正式印发。问:《意见♀♀ 吩诠こ碳际跞瞬胖俺浦贫雀♀♀∧革方面有哪些突破?答:在《意见♀♀ 菲鸩莨程中,人力资源社会保障部、工业和信镶♀♀、化部坚持问题导向、目标导向,聚焦工程尖♀♀〖术人才评价中存在的突出问题,提出针对性改革♀♀【俅搿R皇墙∪制度体系。增设正高尖♀♀《工程师,完善职称层级b♀♀‖扩展工程技术人才职业发展空间。实现与工程菱♀♀§域职业资格制度的有效衔接♀♀。实职业资格考试的专业,不再开展相应层♀♀〖兜闹俺破郎蟆J灯郎笞ㄒ碘♀♀《态调整,促进评审专业设置与国♀♀〖艺铰孕枨蠛筒业发展同步♀♀ 4蛲ǜ呒寄苋瞬庞牍こ碳♀♀〖术人才职业发展通道,搭建两类人才♀♀〕沙さ牧⒔磺拧6是完善评价标准。坚持德测♀♀∨兼备、以德为先,重点考察工程技术人才的职业道德♀♀。对学术不端为实“一票否决”。分专业领域完善评尖♀♀≯标准,以能力、业绩论英雄。化学历、论文、奖项要氢♀♀◇,科学引文索引、论文数♀♀×亢陀跋煲蜃拥茸魑评价测♀♀∥考,突出对业绩水平和实际贡镶♀♀∽的评价,重大原创性研♀♀【砍晒可“一票决定”。三是创新评价机制。建立以同♀♀∽家评议为基础的业内♀♀∑兰刍制,注重社会和意♀♀〉内认可。对艰苦边远地区和基层一线工程技术人测♀♀∨,采取“定向评价、定向使用”方式。对引解♀♀▲的海外高层次人才,引入国际同评♀♀〖邸M黄乒丶核心技术、作出重大贡献的工♀♀〕碳际跞瞬牛采取“直通车”方式直接申报柒♀♀±审正高级职称。四是实现与人才培♀♀⊙使用等制度的有效衔接。获得工♀♀〕汤嘧ㄒ笛位可提前参加职称评审,在相应职业资♀♀「窨际灾兴醵坦ぷ髂晗抟求或免试部分考殊♀♀≡科目;充分发挥企业等用人主体作用,促进评尖♀♀≯标准与使用标准深度融合。五是进一步下放肘♀♀“称评审权限。逐步将工程系列高级职称评审权下放到光♀♀・程技术人才密集、技术水平高的大型企业、事业单位;光♀♀∧励具备条件的企、事业单位开展自主评审,评赦♀♀◇结果实备案管理。六是加强工程师国际互♀♀∪稀0凑铡痘盛顿协议》框架规则,以国际工程联盟♀♀ ⒐际咨询工程师联合会等国际组织为平台,参与国际工程师标准制定,加强工程技术人才国际交流,加快工程师资格国际互认。问:对《意见》贯彻落实有哪些要求?答:工程技术人才职称制度改革涉及广大工程技术人才的切身利益,改革工作敏感复杂,社会关注度高,人力资源社会保障部、工业和信息化部将会同有关业主管部门持续做好工程技术人才职称制度改革工作,确保改革平稳顺利推进。一是加强组织领导。各级人力资源社会保障部门会同工业和信息化等有关业主管部门,具体负责工程技术人才职称制度改革的政策制定、组织实施和监督检查。各部门要密切配合,明确职责分工,确保改革顺利推进。二是狠抓改革落实。各地、各有关部门要研究制定具体实施方案和配套办法,细化工作措施,完善工作预案,及时解决改革过程中的新情况和新问题,妥善处理改革、发展和稳定的关系,确保各项改革政策落地见效。三是加强宣传引导。人力资源社会保障部、工业和信息化部将做好政策解读,合理引导改革预期,引导广大工程技术人才参与改革、支持改革,营造有利于改革的良好氛围。 责任编辑:闫宏亮 【投资维权315线索征集】你投诉,我♀♀♀♀♀♀”ǖ溃≡谡饫铮我们为股票、基金投资者提供一糕♀♀♀♀■因违法违规为遭受损失的曝光平台。新浪财经爆料线索♀♀♀≌骷启动,当您的权益受到侵害欢迎向【黑猫投诉柒♀♀〗台】投诉,受损股民可至【新浪股民维权平台♀♀♀】维权。 ♀♀ ♀♀ ♀♀ 热♀♀〉憷改 ♀♀ 自选股 数据中心 情中锈♀♀∧ 资金流向 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 海航科技154.16亿商誉高企 逾♀♀、迈国际卖与不卖都成吴♀♀∈题 | 公司汇来源微信公众号:投资时扁♀♀〃 海航科技目前并未“跟风”对上述商誉♀♀〗计提减值。若出售英迈国际或者寻♀♀∏蠛献魇О埽其业绩将因赦♀♀√誉摊销面临巨额亏损。而如果顺利出手,其又将成为空♀♀】巧鲜泄司《投资时报》记者 孟楠“后续还有♀♀∏б谧什在出售路上”,即便“海衡♀♀〗系”2018年以来处置近3000亿元资产,是拟♀♀£11月,集团董事会主席陈峰对♀♀⊥饨缫谰烧抖そ靥。从那时肘♀♀×2019年农历新年前的两个月,陈峰的♀♀』氨徊徽鄄豢壑醋牛何蘼凼呛:轿锪骷团旗下的锈♀♀〈字楼、酒店、商业地产、在建工程和非上市公司♀♀」扇ǎ还是原本对集团至关♀♀≈匾的渤海人寿,以及海航期货、互金平台点融网衡♀♀⊥其他金融牌照部分股权,“海航系”的♀♀」燎迕单中至少涵盖了30种核心资产。然垛♀♀▲,相对卡着秒表的千亿人♀♀∶癖易什出售计划,这仍然不光♀♀』。最新一则资产处置消息♀♀∈牵海航集团2月18日向免♀♀±国证券交易委员会(SEC)提解♀♀』申报文件,其旗下子公司C-Quadrat权出售2680万股德意♀♀♀志银(DB.N)股票,总金额约4.10亿美♀♀≡。若上述交易完成,其对后者♀♀〉某止杀壤则降至6.3%,♀♀〉仍位列第一大股东。同时,传闻中海航拟意♀♀≡7亿10亿美元出售瑞士飞机维修公司SR Technics 80%股♀♀》荨?梢岳斫狻凹费栏嗍健弊什出清背后的吴♀♀∞奈。一方面,当初斥巨资买入时本就对这些国尖♀♀∈公司的前景相当看好;另一方面,鉴于镶♀♀∴关交易所涉金额不菲,目前来自骡♀♀◎家的杀价动势必导致谈赔♀♀⌒延迟。以海航集团在伦敦的首个重大收购项目位逾♀♀≮伦敦金丝雀码头30 South Colon♀♀nade的汤森路透前英国总部大楼为例。2月21日,来自彭测♀♀々新闻社的消息称,海航集外♀♀∨将出售位于伦敦金丝雀码头30 Sou♀♀th Colonnade的汤森路透前英国♀♀∽懿看舐ァU庖馕蹲牛作为海航集团首次进军欧肘♀♀∞办公楼市场的象征,该建筑在经过14个月的转让粹♀♀~言后终于有了实质性进♀♀≌埂2还,来自亚洲的赦♀♀●秘买家1.35亿英镑的报价,较海航在2015年8月的购入成♀♀”镜土擞馑某伞N侍馐牵时间不等人♀♀♀。拿出更具价值的标的,开出更加优惠的价格,陈峰貌蒜♀♀∑别无他法。现在,终于轮到海航科技股份有限公司(下♀♀〕坪:娇萍迹600751.SH)的核心资产英骡♀♀□国际了。据悉,后者系肉♀♀~球领先的IT分销商之一,海航科技的前身♀♀ 疤旌M蹲省痹在2016年12月斥资60.09亿免♀♀±元的交易对价将其收入囊中。在2018年上半年♀♀×酱纬吻甯米什为“非卖品”♀♀『螅海航科技日前首度松库♀♀≮,承认有出售英迈国际的意向:♀♀≡谧酆峡悸峭獠渴谐』肪潮浠和聚解♀♀」主业等战略因素后,正在与有关方商谈出售英迈♀♀」际或者合作的可能性。垛♀♀〖说“无并购无商誉,无商誉无海航”,截至201♀♀8年上半年,尽管英迈国际逾1500亿元的营收贡献几衡♀♀□等同于海航科技的营收总额b♀♀‖并占据海航集团近五成的营收比例,但其仅7.♀♀5亿元的地板级利润却令光♀♀±值大打折扣。更麻烦的♀♀∈牵海航科技因并购产生的巨额商誉风险这♀♀↓逐年加剧。根据2018年三季报数据,♀♀”甑悴凭研究院联合《投租♀♀∈时报》对A股上市公司商誉及遭♀♀≮净资产中的占比进了统计分析♀♀『投员取=刂2018年三季度末,有13尖♀♀∫公司的商誉规模超过百♀♀∫谠;商誉占净资产比超过八成碘♀♀∧有32家,其中海航科技154.1♀♀6亿元商誉规模相当于净资产的8♀♀5.99%,排在榜单的第27名。而其商誉规模♀♀∫咽枪司净利润的353.41倍,高居A股所有赦♀♀∠市公司的第3位。麻烦缠身沦为“弃子”当“商誉雷”频♀♀∑当发致一批A股上市公蒜♀♀【大幅下修业绩之时,海航科技或许应该庆幸对当当网的♀♀∈展菏О埽否则该公司商誉将继续增加75亿元。2018年♀♀9月19日,海航科技发布公告称,由于资♀♀”臼谐〉韧獠炕肪骋逊⑸较大变化,♀♀∏夜司未就合同的履情况等事项与交易对方达成一致♀♀∫饧,公司决定终止收购当当的交易。而当碘♀♀”网方面给出的原因之一则是b♀♀‖“海航是令人尊敬的集团,但发这♀♀」过程中目前存在流动性困扰。”这或许♀♀∈且淮我饬现中甚至“众望所归”的交易流♀♀〔,然而难得一见的失手肉♀♀〈仍非利好。海航科技9月25日复牌后连续♀♀4个交易日出现跌停走势,投资者们开始纷纷逾♀♀∶脚表明态度。事实上,此粹♀♀∥交易失败的最大输家为当当网的创始人李国庆♀♀ T谙群蟠砉亚马逊(A♀♀MZN.O)、百度(BIDU.O)和腾讯(0700.♀♀HK)等“诚意”买家后,衡♀♀。航的离场意味着在这个资本冬天里已没人愿意帮衬。♀♀∪涨埃李国庆正式宣布离开这家一手碘♀♀∞造的公司,转而担任CRYSTO公链生态旗下DAPP的C♀♀EO。某种程度上,李确实不能吐槽海航系“背信”,♀♀∫蛭2018年三季度,海航科尖♀♀〖自身业绩增长戛然而止。在该公司2017年凭借英迈光♀♀→际贡献3.8亿元净利润扭亏为盈,并实现同比遭♀♀■长7倍至3155亿营业收入后,碘♀♀”期归母净利润仅录得4360万元,同比下♀♀〗64%;扣非后归母净利润更同比大跌135%至亏损1.9意♀♀≮元。特别是并购英迈国际产生的巨额海外银团贷款,令糕♀♀∶公司2016年以来的资产负债率长期在85%糕♀♀∵位徘徊。先是银团贷款逾期并申请♀♀』箍钫蛊冢紧随而来的是控股股东海航科技♀♀『痛笮禄物流深陷股权冻结危机,当前十大股东方这♀♀↓富邦基金持续减持,作为曾经券商股票池里的♀♀ 跋汊拟摹保海航科技彻底沦为“弃子”。日前外♀♀▲络上流传一份“某券商外泄的上市公司黑免♀♀←单”。据该份未经证实的名单透露,因涉及虚增利润、♀♀〈蠊啥质押比例过高、股东大比例套现、无心主业、跨意♀♀〉并购、业绩下滑、商誉光♀♀↓高等问题,多达200家A股上市公司已被券商认定“不沾吴♀♀―妙”。尽管因海外并购录得爆发式的业绩遭♀♀■长一度成为中信证券(600030.SH)和中金公司(3908.HK)2018年前三季度的重仓股之一,但海航科技终究也无法逃脱厄运。截至2019年2月21日,该公司2.92元/股收盘价较52周高点下挫55%。业绩下滑商誉风险加大利空还未散尽,更大的隐患正在撕下面具。2019年1月31日,海航科技发布2018年年度业绩预减公告。该公告显示,经财务部门初步测算,预计2018年度实现归母净利润将减少5.83亿元8.12亿元,同比减少71%99%;归母扣非净利润预计减少11.09亿元16.01亿元,同比减少90%130%。对于业绩下修的主要原因,公司方面表示,一方面报告期内发可转票据和美元Libor利率上升导致财务成本增加,另一方面子公司中合担保经营业绩下滑致本期投资收益减少。特别值得注意的是,海航科技并未“跟风”对154.16亿元的商誉进计提减值。这意味着,若出售英迈国际或者寻求合作失败,海航科技的业绩将因商誉摊销面临巨额亏损。一个投资者的疑惑就此浮出水面:若出售英迈国际成功,近乎零业绩的海航科技未来的主营业务是什么?是否计划作为“壳”公司转让?未来是否有注入海航集团其他资产的计划?该公司拟并入海航集团旗下另一科技公司易建科技(831608.OC)的消息是否属实?如果是,那么英迈国际又将作何处置?免责声明:自媒体综合提供的内容均源自自媒体,版权归原作者所有,转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人,不代表新浪立场。若内容涉及投资建议,仅供参考勿作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎。责任编辑:陈悠然 SF104

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